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       人事专员    [2016-8-8 16:54:38]
      工作地点: 无
      工资待遇: 面议
      招聘人数: 无
      性别要求: 男女不限
      年龄要求: 22--30岁
      条件要求: 大专以上学历,工作经验1-5年以上。
      职位描述:

       1、负责全体员工的人事档案管理工作。
       2、负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。
       3、负责员工绩效考核资料的定期统计汇总,上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。
       4、负责员工薪酬发放的异常处理和薪酬政策的跟踪调查,提供相应的报表和资料。
       5、负责员工技能培训方案,技能测评的督导与跟进。
       6、负责完成公司人事工作任务,并提出改进意见。
       7、负责公司人事文件的呈转及发放。
       8、负责草拟,解释公司的福利保险制度,组织办理入保手续,联络退保,理赔事务。
       9、协助上级领导安排的其他工作。


       工程管理    [2016-8-8 16:53:06]
      工作地点: 无
      工资待遇: 面议
      招聘人数: 无
      性别要求: 无
      年龄要求: 年龄在25岁以上
      条件要求: 建筑类大专以上学历,3-5年工作经验,性格外向,有驾照,接受短期出差任务,沟通能力较强,有团队精神。持有二级建造师证者优先。
      职位描述:

       1、负责工程档案文件管理;
       2、负责工程资料,工程文件的处理;
       3、负责现场工地各类要求;配合各级部门检查的工作准备;
       4、完成上级交办的其他任务。